12 lutego 2024

Transformacja generatywną AI - możliwości, wyzwania i strategie

W ostatnich latach pojawienie się generatywnej sztucznej inteligencji (AI) wywołało globalne poruszenie, przyciągając uwagę liderów biznesu, technologów i decydentów. Od potencjalnego wpływu na społeczeństwo i zatrudnienie po przełomowe konsekwencje dla branż i funkcji biznesowych, generatywna AI stanowi zmianę paradygmatu w podejściu do innowacji, kreatywności i rozwiązywania problemów.

 

Niedawne liczne badania przeprowadzone przez największe firmy konsultingowe, rzucają światło na postrzeganie, oczekiwania i obawy związane z przyjęciem generatywnej AI w przedsiębiorstwach. Wyniki ujawniają krajobraz bogaty w możliwości, ale i pełen wyzwań, które wymagają ostrożnej nawigacji i strategicznego planowania.

 

W centrum rewolucji generatywnej AI leży jej zdolność do wspomagania ludzkich zdolności w tworzeniu wiedzy, generowaniu treści i podejmowaniu decyzji. W odróżnieniu od poprzednich postępów technologicznych, które pełniły rolę pośrednich ułatwień pracy, generatywna AI wyróżnia się zdolnością do naśladowania ludzkiej komunikacji i rozumowania, oferując bezprecedensowy potencjał innowacji i efektywności w różnych branżach.

 

Liderzy biznesu coraz bardziej interesują się możliwościami, jakie oferuje generatywna AI. Od zwiększenia produktywności i napędzania innowacji po przekształcenie interakcji z klientami i generowanie przychodów, przewidywany wpływ transformacyjny generatywnej AI jest głęboki.

 

Badanie przeprowadzone przez Woolshy prezentuje, że:

 

Aż 73% CEO's małych i średnich przedsiębiorstw, uważa że AI jest jednym z najważniejszych elementów jakie należy wdrożyć w biznesie.

 

Z kolei 44% ankietowanych szefów, zamierza wstrzymać pracę nad wdrożeniem AI, ze względu na konieczność ustabilizowanie się sytuacji regulacyjnej.

 

Jednakże, wraz z wielkimi możliwościami pojawia się również wielka odpowiedzialność, i organizacje muszą zmierzyć się z wieloma wyzwaniami na drodze do przyjęcia.

 

Najważniejszym z tych wyzwań jest niedobór wykwalifikowanych specjalistów niezbędnych do opracowania i wdrożenia rozwiązań z zakresu generatywnej AI. Badanie ujawnia pilną potrzebę inwestowania w rozwój pracowników i strategie pozyskiwania talentów w celu zapełnienia luki kompetencyjnej i wykorzystania pełnego potencjału generatywnej AI.

 

Co więcej, istnieją obawy dotyczące bezpieczeństwa pracy i kwestie etyczne, które budzą zaniepokojenie wśród wykonawców.

Podczas gdy generatywna AI obiecuje wspomaganie ludzkich zdolności i uwalnianie pracowników od rutynowych zadań, istnieje świadomość, że niektóre stanowiska pracy mogą być zagrożone automatyzacją. Organizacje muszą działać ostrożnie, balansując pomiędzy dążeniem do innowacji a zobowiązaniem do etycznego i odpowiedzialnego wdrożenia technologii AI.

 

Rozwiązanie tych wyzwań wymaga strategicznego podejścia do wdrażania i zarządzania. Organizacje muszą opracować klarowne przypadki biznesowe, inwestować w solidne struktury zarządzania i priorytetyzować strategie zarządzania ryzykiem w celu zabezpieczenia się przed potencjalnymi pułapkami. Współpraca między liderami biznesu, ryzyka i zarządzania jest kluczowa dla radzenia sobie z złożonością przyjęcia generatywnej AI i skutecznego łagodzenia ryzyka.

Badanie podkreśla znaczenie wczesnego przyjęcia dla organizacji dążących do zdobycia przewagi konkurencyjnej na szybko ewoluującym rynku generatywnej AI. poprzez przyjęcie innowacji i inwestowanie w zdolności, organizacje mogą pozycjonować się jako pionierzy w wykorzystaniu potencjału transformacyjnego AI dla wzrostu, efektywności i innowacji.

 

Podsumowując, podróż ku integracji generatywnej AI w procesy biznesowe jest pełna zarówno obietnic, jak i wyzwań. W miarę jak organizacje wyruszają w tę transformacyjną podróż, muszą przyjąć kulturę nauki, adaptacji i odpowiedzialnej innowacji. Poprzez wykorzystanie zdolności generatywnej AI przy jednoczesnym adresowaniu kwestii etycznych, społecznych i organizacyjnych, przedsiębiorstwa mogą odblokować nowe możliwości wzrostu i przewagi konkurencyjnej w erze cyfrowej.

 

Grupa Konsultingowa Woolshy, zrzeszająca ponad 120 ekspertów w dziedzinie transformacji AI, wspiera przedsiębiorstwa w procesie integracji tej innowacyjnej technologii. Doświadczenie naszych zespołów gwarantuje możliwość bezpieczniejszego i przyszłościowego wykorzystania rozwiązań sztucznej inteligencji.

 

 

Woolshy.com Group Prosta S.A.

KRS: 0001001707, NIP: 5252931203

Kapitał Zakładowy w całości wpłacony

Podpowiedź:

Możesz usunąć tę informację włączając Plan Premium

Ty też bez problemu stworzysz stronę dla siebie. Zacznij już dzisiaj.